>>Menschen in Projekten zu unterstützen bedeutet für mich mehr als reine Prozessoptimierung - zusätzlich ist es die Befähigung der im Projekt beteiligten Menschen zu mehr Kompetenz.<<

Marvin Gatermann

Werkstudent

Marvin Gatermann

Steckbrief

Als Gesundheitsmanager (B.A.) und angehender Wirtschaftspsychologe (M.Sc.) interessiert mich natürlicherweise der Mensch im Kontext der Wirtschaft. Ganz besonders interessant finde ich dabei das Change Management. Nach wie vor scheitert ein Großteil aller Veränderungsvorhaben und das, obwohl mögliche Herausforderungen, Risiken und Hemmnisse, aber auch Handlungsempfehlungen und Wirkfaktoren hinreichend untersucht und öffentlich zugänglich sind. Das veranschaulicht, dass die Komplexität des Menschen eine ausschlaggebende Relevanz für den Erfolg von (Change-)Projekten innehält. Deshalb geh es als Berater*in im Change- und Projektmanagement um mehr als nur Beratung - es geht um Befähigung.

"Grow and make others grow" ist einer meiner Leitsätze, den ich als Berater leben möchte. Aus diesem Grund finde ich mich bei Consensa als Werkstudent wieder. Hier lerne ich das Projektmanagement als auch das Change Management im Rahmen der Unterstützung diverser Beratungsprojekte als auch in der Vor- und Nachbereitung von Trainings und Workshops kennen.

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