Eva Fey

Zunehmende Komplexität und kontinuierliche Veränderungen beschäftigen heute alle Organisationen. Damit ist auch die Anforderung an Kommunikation gestiegen.

Ich erlebe immer häufiger die Hilflosigkeit im interpersonellen Bereich. Erkennbar an dem lauter werdenden  Hilfe-Ruf nach Sachlichkeit, wenn es um menschliche Verständigung geht und der Suche nach Tricks und Techniken, wenn es um konstruktive Auseinandersetzung geht.

Als psychologische Organisationsberaterin ist es meine Kompetenz, im beruflichen Kontext an persönlicher und interpersoneller Entwicklung zu arbeiten.

Fachlich qualifiziert habe ich mich durch Aus- und Weiterbildungen in Moderation, Beratung, Systems Thinking, Learning Organization, Multicultural Management an der Antioch University in Los Angeles, MBA Program, Open Space, 1 Jahr systemisches Coaching sowie 3 Jahre psychologischer Organisationsberatung. Ich arbeite auch in englischer Sprache.

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