Marcus Grasemann

Seit über 15 Jahren beschäftige ich mich aktiv mit Projektarbeit und habe eine Vielzahl von Veränderungsprojekten in unterschiedlichen Branchen, national wie international begleitet.

Als Seniorberater bei Consensa begleite ich Organisationen bei ihren komplexen Veränderungsaufgaben als Projektmanager, Moderator, Trainer oder Coach.

Nach Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums begann meine Laufbahn als Berater und Trainer und ich war für mehrere Unternehmensberatungen schwerpunktmäßig zu den Themen Projektmanagement, Change-Management, Qualitätsmanagement, Recruiting und Personalentwicklung im Einsatz. Als Seniorpartner übernahm ich später die Verantwortung für den Bereich HR-Management in einer Management-Beratung.

Ergänzt wird meine praktische Projekterfahrung durch Weiterbildungen in den  Bereichen Systemische Beratung, Organisationsentwicklung, Change Management und  Konfliktmanagement.

Projektarbeit hat viele Facetten und muss auf ganz unterschiedlichen Ebenen wirken.  Häufig werden Schwerpunkte jedoch zu einseitig nur auf Planung und Steuerung der inhaltlichen Arbeitspakete gelegt und darüber versäumt, die betroffenen Menschen auf dem Weg der Veränderung auch mitzunehmen.

Bei Consensa vereinen wir klassisches Projektmanagement mit Organisationsentwicklung und berücksichtigen in unserer Arbeit damit alle Ebenen, die für eine erfolgreiche Projektarbeit wichtig sind.