Was Sie bewegt…
Projekte fordern Menschen heraus, die etwas bewegen möchten. Wer den Projekterfolg im Blick hat, steht mit vielen Menschen im Kontakt, muss überzeugen und einfordern.
Das gelingt nicht immer leicht. Manchmal auch nicht, ohne sich unbeliebt zu machen. Manche werden in solchen Situationen hektisch, manche ziehen sich zurück, andere machen fortan alles nur noch selbst. Sie wünschen sich Anregungen für mehr innere Freiheit in Ihrem Verhalten.
Das Aufbaumodul „Persönliches Verhalten reflektieren und entwickeln“ gibt Ihnen einen Spiegel in die Hand, der unverzerrt zurück gibt, wie Sie sich in Situationen verhalten.
Was Sie lernen…
Sie lernen in diesem Seminar die Wechselwirkung zwischen Ihrem Verhalten und den Ergebnissen in Gesprächen oder Workshops bewusster wahrzunehmen. Sie entdecken eigene Wahrnehmungs- und Handlungsmuster, die Ihnen das Leben leicht oder schwer machen und bekommen Impulse zur Veränderung. Damit Sie selbstbestimmter handeln können und Ihre Ziele erreichen.
Worauf Sie Antworten erhalten…
- Welche persönlichen Kompetenzen helfen mir die Projektziele zu erreichen?
- Wie beeinflusst mein eigenes Verhalten das Geschehen im Projekt? Was möchte ich daran verändern? Was soll bleiben?
- Welche persönlichen Stärken habe ich und wie kann ich sie besser nutzen?
- Wie reagiere ich typischerweise in für mich schwierigen Situationen? Welche inneren Überzeugungen stecken dahinter?
- Wie kann ich meine eigene Rolle im Projekt flexibler gestalten?
Für wen dieses Seminar geeignet ist…
Dieses Seminar richtet sich an alle, die sich mit Ihrem eigenen Verhalten beschäftigen und daran etwas verändern möchten.
Welche Voraussetzungen Sie brauchen…
Sie benötigen die Bereitschaft, sich auf Fragen der Selbstreflexion einzulassen.
Wie wir mit Ihnen arbeiten…
Zu den Themen bekommen Sie kurze Inputs. Wir bieten Ihnen außerdem mit Methoden, Übungen und Fragen einen Rahmen für Selbstreflexion. Sie bekommen Feedback und durch Coachingimpulse oder kollegiale Beratung Anregungen zu Ihren Fragestellungen.
Unsere Seminare haben einen hohen Übungsanteil. Wir bieten Ihnen Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch mit Kollegen in ähnlichen Situationen und erarbeiten viele Themen mit Ihnen gemeinsam. So beginnt der Transfer bereits im Seminar.
Organisatorisches und Kosten:
Teilnehmerzahl: maximal 15 Personen
Veranstaltungsort ist Hohwacht an der Ostsee.
Das Seminar beginnt um 9 Uhr und endet um 17 Uhr.
Seminargebühr: 1.740,00 EUR + MwSt plus Tagungspauschalen.
Im Seminarpreis ist eine ausführliche Dokumentation und ein Follow-up Tag zur Unterstützung des Praxistransfers enthalten. Einen Termin können Sie hier auswählen. >>PiP Follow-up
Tagungspauschale: Für Ihre Hotelübernachtung (3 Nächte), Seminargetränke, Pausenversorgung, Vollpension (Frühstück, Mittagessen und Abendessen) beträgt die Tagungspauschale 159,00 EUR pro Tag + MwSt (insgesamt 549,00 EUR + MwSt. für 3 Seminartage in Hohwacht und einen Tag Follow-up in Hamburg). Ihre Zimmerreservierung erledigen wir.
Bei Buchung bis 10 Wochen vor Seminarbeginn berechnen wir unseren Early-Bird-Preis: 1.640,00 EUR + MwSt plus Tagungspauschalen.
Stornoregelung: Bei Rücktritt zwischen 12 und 4 Wochen vor Trainingsbeginn berechnen wir eine Bearbeitungsgebühr von 200 EUR+MwSt. Bei späterer Abmeldung stellen wir 75 % der Teilnahmegebühr als Stornokosten in Rechnung.
Wir verfolgen wirtschaftliche Ziele und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung: Wenn unsere Seminare einen wichtigen Beitrag zu Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung leisten können, Sie jedoch zurzeit nicht über die erforderlichen wirtschaftlichen Mittel verfügen, sprechen Sie Daniela Mayrshofer oder Kai Milkereit an.
Dieses Seminar bieten wir auch maßgeschneidert für Ihr Unternehmen an. >>Inhouse Seminare
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Ihre Ansprechpartner
Persönliches Verhalten reflektieren und entwickleln
07.-09. Mai 2012, Hohwacht
24.-26. September 2012, Hohwacht
>>Zur Anmeldung
>>PDF Beschreibung des Moduls
>>PDF Organisatorisches für die Ausbildungsmodule
>>PDF Broschüre PiP Ausbildung |
