„Projekte professionell leiten und begleiten - Prozesskompetenz im Projekt (PiP)“

Warum ist die bisher klar gegliederte Ausbildung nun in separate Module aufgeteilt?
Die Anforderungen der Projekte an die Menschen in Projekten sind sehr unterschiedlich und dem wollen wir stärker Rechnung tragen. Wer nur Team Meetings moderieren muss, soll nicht auch lernen müssen, wie komplexe Workshops moderiert werden. Change Management Kompetenz muss nur entwickeln, wer in den Projekte auch entsprechende Gestaltungsmöglichkeiten hat.
Das neue System schafft mehr Freiheit zur punktgenauen Auswahl und unterstützt indviduelle Lernprgramme: 2011 „Projekte klar strukturieren“ und „Gespräche konsensorientiert führen“, 2012 „Projektmeetings effektiv leiten und moderieren“, 2013 und so weiter.Ich kann mich nicht zwischen einem Zertifizierungsausbildung und PiP entscheiden. Wo liegen die Unterschiede?
In PiP entwickeln wir neben den Planungskompetenzen vor allem die sozialen und die Change Management Kompetenzen. Aus unserer Erfahrung liegen die Erfolgsfaktoren für Projekte in diesen Feldern, denn es scheitern viele Projekte an den Menschen und Widerständen gegen Veränderungen.

Gibt es eine Zertifizierung für PiP?
Wir bieten eine Zertifizierung als „Projektberater/ Prozessgestalter“ an. Zur Vorbereitung sind sechs Ausbildungsmodule vorgesehen. Im Zertifizierungsprozess setzen Sie sich noch einmal intensiv mit den Inhalten auseinander und sorgen somit für eine vertiefende Verarbeitung. Die Zertifizierung beinhaltet eine Fallbearbeitung, eine Präsentation, ein Fachgespräch mit Fachleuten aus der Praxis und Feedbackgespräche.

Wie werden die Eingangsvoraussetzung für die verschiedenen Modulen überpüft?
Je nach ausgewähltem Modul sind Voraussetzungen für die Teilnahme sinnvoll und erforderlich. Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch welche Voraussetzungen sie bereits mitbringen.

Wo finden die Seminare statt?
Consensa führt die Seminare in Hohwacht an der Ostsee und in Hamburg am Sankt Pauli  Fischmarkt durch. Das wird auch ab 2011 so sein. Welches Training an welchem Ort stattfindet hängt von dem jeweiligen Thema ab. Detailinformationen finden Sie dazu auf unserer Website. 

Wie groß sind die Teilnehmerguppen?
Die Zahl der Teilnehmer variiert naturgemäß. In der Regel nehmen zwischen 8 und max. 15 Teilnehmer an unseren Seminaren teil. Ab 8 Teilnehmern arbeiten wir mit 2 Trainern. Dadurch sorgen wir auch bei einer großen Gruppe für eine hohe Qualität bei der Betreuung. Je unterschiedlicher die Zusammensetzung der Gruppe aus verschiedenen Branchen und Organisationsgrößen desto mehr Erfahrungen aus verschiedenen Blickwinkeln nehmen die Teilnehmer mit.

Wie praxisorientiert ist die Qualifizierung?
In den Seminaren arbeiten wir stets an echten Fällen und Situationen der Teilnehmer, so dass alle Inhalte schon im Seminar in die Praxis übertragen werden.
Dabei knüpfen wir individuell an die Erfahrungen der Teilnehmer an: da wo sich jeder gerade auf seinem Lernweg befindet. Das Seminar Setting haben wir entsprechend gestaltet.
Unterstützt wird die Praxisorientierung durch Varianten der Kleingruppenarbeit. Die sich anschließende Präsentationen durch die Teilnehmer haben "Echtheitscharakter", indem sie Situationen der realen Projektpraxis aufgreifen.
Zur Verankerung in der Praxis wenden die Teilnehmer die Seminarinhalte im nachgelagerten 4. Trainingstag, dem Follow-up, auf konkrete Fälle an.

Was ist der PiP Alumni?
Seit Sommer 2010 gibt es ein PiP-Alumni-Netzwerk. Wir wollen den Absolventen unserer Ausbildungen Möglichkeiten bieten, am Thema dran zu bleiben. Wir versprechen uns, dass wir so Rückmeldungen aus der Praxis unserer Absolventen bekommen mit denen wir unserer Ausbildungen auf dem aktuellen Stand halten können. Mehr zum PiP Alumni finden Sie unter https://www.xing.com/net/prif41bedx/pip_alumni/