Jede Organisation hat die Herausforderung sich immer wieder zu verändern, manchmal sogar neu zu erfinden, um in ihrem Umfeld bestehen zu können. Dabei weiß man heute, dass Veränderungen oft nachhaltiger umgesetzt werden, wenn die Betroffenen beteiligt werden.
Trotzdem muss die Veränderung meistens schneller gehen als es das natürliche Tempo der Beteiligten zulässt. Also stellt sich die Frage, ob man hier nicht durch „klare Ansagen von oben“ ein wenig nachhelfen kann.
Auf unserem Expertenforum am 19./20. April 2012 haben wir diskutiert, wie Veränderungsprojekte im Spannungsfeld zwischen Vorgaben und Beteiligung am sichersten zum Erfolg geführt werden können.
- Wie kann eine geplante Veränderung praktisch umgesetzt werden?
- Wie erzielt man Akzeptanz für den notwendigen Wandel?
- Woliegen Chancen und Grenzen von Beteiligung?
- Welche Rolle spielt dabei Politik und wie kann sie produktiv genutzt werden?
Wenn Sie Verantwortlicher im Projektmanagement sind und am Expertenforum teilnehmen möchten, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wir versprechen Ihnen wertvolle Ideen und Anregungen für Ihre eigenen Projekte. |
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